L’aide à l’embauche d’un jeune en alternance est prolongée jusqu’au 30 juin 2012

Comme annoncé par le chef de l’État, l’aide exceptionnelle accordée aux entreprises de moins de 250 salariés pour tout embauche supplémentaire d’un jeune en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, est prorogée par décret du 26 décembre 2011. Pour pouvoir en bénéficier, les entreprises doivent entre autres conditions embaucher un jeune de moins de 26 ans sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dont la date du début d’exécution est comprise entre le 1er mars 2011 et le 30 juin 2012 et avoir, grâce à cette embauche, un effectif moyen de salariés employés en alternance en augmentation. L’aide doit être demandée à Pôle Emploi dans les quatre mois suivant le début de l’exécution du contrat. Source : UPA.